英超联赛买球官方网站(中国)上市集团有限公司-足球报:赞助商艰难,申花部分管理层、教练组人员提出暂不拿工资

直播吧10月10日讯 据《足球报》报道,目前申花队的赞助商绿地集团处境艰难,但每个月都会按时发放一部分生活费,而管理层和教练组则主动提出了暂时不拿工资。20轮过后,上海申花以11胜7平2负、进27球丢16球,积40分排名中超联赛第三名。这个赛季的申花队给人最大的感受就是,不抛弃,不放弃,有韧劲,哪怕是“被打压着”的次数不少,哪怕球队经济有困难,哪怕外援只有巴索戈可堪大用,但2022赛季的申花队,大气从容,沉稳有度。坚持“以我为主”,是申花这个年度自救之路的核心思想。以管理层的管理为主,在一线队和青训之间调节有限的资金平衡;以教练组为主,让吴金贵指导全面制定战术、衡量球员的使用;以上海元素、申花文化为主,让更多对申花有感情、有了解、有凝聚力的球员共同抵御困难。“这个赛季的赛前备战还是挺波折的,之前我在接受采访中也跟你说过,但我们都把这些波折当作是磨砺自身的一种财富。实际上,从去年下半年开始,俱乐部就已经知道2022年的日子会更加艰难,整个队伍的经营思路已经开始转型了。”一名申花管理层对记者介绍,在后金元时代,申花避免不了地遭遇困扰,申花应对危机的方式首先是从挖掘自身实力出发,努力寻找一条最适合自己走的道路。职业足球发展到今天,多文化相融合是一个大潮流和趋势,但是在逆境中的申花,其实更需要的是一支与主教练吴金贵一样能打硬仗、少谈条件多注重职业精神的队伍。这样的队伍不能只靠言语去打造,要更多地靠领导和管理艺术来实现。“绿地集团也处于比较艰难的境地,但即便如此,还是给申花俱乐部拨付了一定的资金来应对日常开销。俱乐部管理层和教练组部分人员是暂时不拿工资的,这种不拿工资是他们主动提出来的,先苦着自己,尽量不委屈队员。要求队员们做到的,他们都先做到了,而且做得更好。”申花每个月都发一部分生活费,且按时按数发放,这给了球员们不少信心,让大家知道,申花永远不会是无人问津的队伍,尤其是绿地在自身格外艰难的情况下,也依然没有放弃申花。(南陵哭哭生)

更多精彩报道,尽在https://dedandy.com

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注